Efectividad legal

Reforma Laboral: Prácticas antisindicales y prácticas desleales

¿Qué son las prácticas antisindicales del empleador? Las prácticas antisindicales del empleador son acciones que atentan contra la libertad sindical. La ley señala como tales las siguientes: Obstaculizar la formación o funcionamiento de sindicatos de trabajadores, negándose injustificadamente a recibir a sus dirigentes, ejerciendo presiones mediante amenazas de pérdida del empleo o de beneficios, o … Read more

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